Réussir vos challenges, obtenir les résultats que vous souhaitez, être accompagné par une équipe efficace et engagée, cela ne s’improvise pas ! Savoir emmener ses collaborateurs est une donnée essentielle pour y parvenir. Je partage avec vous une recette en 5 points pour construire son leadership que je travaille avec mes clients dans mes séances de coaching d’affaires. Essayez, voyez l’impact que cela peut avoir sur vos collaborateurs et analyser les retombées. Je serais heureux d’échanger avec vous là-dessus ! Marc BERNARDMarc Bernard est coach d’affaire certifié ActionCOACH basé en Bretagne. Au terme d’un cursus universitaire commercial mené en France et aux États Unis, Marc Bernard choisit le Crédit Lyonnais pour lancer son parcours professionnel avant d’intégrer, 2 ans plus ...
Continuer à lire Vous êtes entrepreneur ? Vous souhaitez vous faire accompagner dans le développement de votre entreprise ? Coaching individuel ou coaching de groupe, ActionCOACH vous guide.
Continuer à lire Ceux qui me connaissent savent tout ce que j’ai tiré, et tout ce que je tire encore du cyclisme. Cela a été ma vie pendant des années, ce sport contribue aujourd’hui à me donner la vie dont j’ai envie. Mais il est aussi très souvent une source d’inspiration professionnelle. Et j’ai encore pris une claque dimanche dernier. © AFP Sur les coups de 17h00, un Français était champion du monde de cyclisme professionnel. Une première depuis 23 ans sur la course la plus importante de l’année après le Tour de France. Et je reprends les mots d’Alexandre Roos, journaliste à L’Équipe, dans l’édition de ce journal du 29 septembre. « Cela a été un des plus grands exploits du cyclisme tricolore ...
Continuer à lire Comment faites-vous pour retenir et motiver les meilleurs collaborateurs de votre entreprise ? Vous avez bâti votre stratégie pour recruter les meilleures éléments pour votre entreprise ? Comment pouvez-vous vous assurer leurs services pour longtemps ? Je reviens ici sur 5 éléments qui permettront à votre équipe d’atteindre ses objectifs. Comme disent nos voisins anglo-saxons, à plusieurs chacun fait plus. Le leadership Sans chef, il n’y a pas d’équipe. Avant tout, un projet, une stratégie doit avoir un responsable qui en sera l’organisateur et l’animateur. Mais être un leader demande une posture spécifique et une manière de l’exprimer. Un objectif commun Il est crucial de définir les objectifs à atteindre. Ainsi chaque membre de l’équipe identifiera les priorités communes qu’il ...
Continuer à lire N°1 du coaching d’affaires, ActionCOACH vous donne les clés pour créer et animer une équipe de manière efficace et humaine. Suivez nos conseils pour emmener votre équipe vers la réussite.
Continuer à lire Apprendre à gérer son stress lorsqu’on est entrepreneur Comment gérer le stress au travail lorsqu’on est entrepreneur ? ActionCOACH vous propose un coaching de chef d’entreprise complet. Tous les principaux thèmes du pilotage et du développement d’une entreprise sont abordés. Nous vous donnons les clés de la réussite de votre société. Les facteurs de stress au travail La position de leader au sein d’une entreprise peut s’avérer compliquée à assumer. Perte de confiance, difficultés d’organisation du travail, tensions interpersonnelles… une mauvaise gestion du stress au travail peut produire des conséquences fâcheuses pour la pérennité de votre entreprise et pour votre bien-être. Avant toute chose, il convient d’identifier les causes de stress. Par exemple : une séparation entre vie privée et vie professionnelle ...
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