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Pour motiver vos équipes, voici 5 leviers pour travailler votre leadership standard

Réussir vos challenges, obtenir les résultats que vous souhaitez, être accompagné par une équipe efficace et engagée, cela ne s’improvise pas ! Savoir emmener ses collaborateurs est une donnée essentielle pour y parvenir. Je partage avec vous une recette en 5 points pour construire son leadership que je travaille avec mes clients dans mes séances de coaching d’affaires. Essayez, voyez l’impact que cela peut avoir sur vos collaborateurs et analyser les retombées. Je serais heureux d’échanger avec vous là-dessus !

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Avez-vous défini et communiqué vos objectifs pour 2018 ? standard

Avez-vous écrit, communiqué et organisé le suivi de vos objectifs pour l’année qui s’ouvre ? Dans le cas où ces trois points ne seraient pas encore totalement effectifs, je vous invite à visionner de toute urgence cette vidéo. Si vous n’en avez réalisé qu’une partie, découvrez pourquoi il serait bon pour votre entreprise d’aller au bout des choses. Si c’est fait, je vous en félicite. Dans tous les cas, j’attends vos commentaires ou vos suggestions.   À bientôt.

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