Un changement d’époque standard

Paroles d’experts Toujours au fait de ce qui se passe dans les entreprises, les experts-comptables sont des partenaires indispensables des chefs d’entreprise. Je donne donc la parole à l’un d’entre eux, Gwennog Grall du cabinet In Extenso de Saint-Brieuc, pour qu’il nous livre son analyse sur la situation économique que nous connaissons. Un changement d’époque « L’ordre des experts-comptables de Bretagne vient de procéder à une étude sur la crise. Il en ressort que 88% de mes confrères bretons notent un impact significatif de cette crise sur le carnet de commande de nos clients. J’ai constaté moi-même ce phénomène à partir du 15 octobre. Cette rupture brutale est, à mon sens, largement la conséquence des informations montées en épingle dans ...

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Je vous recommande… standard

… Petit éloge de la responsabilité Pour cette première présentation des ouvrages que je vous recommande, je suis particulièrement heureux de vous proposer ” Le petit éloge de la responsabilité ” de Sophie Chiche et Marc Samuel aux éditions Retz. En ces temps tourmentés, prendre les bonnes décisions et assumer ses choix se révèle particulièrement important. Ce petit livre (151 pages) vous permettra de mesurer combien adopter une attitude responsable, c’est se placer sur la voie de l’épanouissement professionnel… et personnel. Un mode d’emploi pour prendre sa vie en main. Pour commander le livre sur Amazon.fr Marc BERNARDMarc Bernard est coach d’affaire certifié ActionCOACH basé en Bretagne. Au terme d’un cursus universitaire commercial mené en France et aux États Unis, ...

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Crise et RH ! standard

Paroles d’experts Restructuration. Voilà un mot récurrent lorsque l’on parle de crise. Mais se séparer de salariés est-elle la solution à privilégier ? Pour y répondre, j’ai fait appel à un expert des ressources humaines, Frédéric Lesaulnier, du cabinet Elladan, de me faire part de son analyse. Un changement brusque « Les questions de ressources humaines focalisent beaucoup l’attention en cas de conjoncture dépréciée. Les projets de création de postes sont souvent repoussés. En revanche, les recrutements de remplacement continuent. Par temps agité, le bateau doit avancer. » Prendre du recul « La première tâche est de revoir sa stratégie d’entreprise, ses produits et adapter ses ressources à ce nouveau projet. Adaptation ne veut pas dire licenciement. Votre équipe constitue ...

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Astuce : COM ? standard

• Ciblage : à qui vous adressez-vous • Objectifs : dans quels buts • Moyens : la communication est un investissement qui demande des moyens en rapport avec les cibles et les les objectifs • Mesure : pensez à toujours mesurer le résultat obtenu pour changer votre fusil d’épaule ou donner plus d’impact à vos prochaines actions Marc BERNARDMarc Bernard est coach d’affaire certifié ActionCOACH basé en Bretagne. Au terme d’un cursus universitaire commercial mené en France et aux États Unis, Marc Bernard choisit le Crédit Lyonnais pour lancer son parcours professionnel avant d’intégrer, 2 ans plus tard, le groupe Colgate Palmolive Co. au sein duquel il s’est construit, évoluant d’un poste d’auditeur à celui de directeur général, en passant ...

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Astuce : face à la crise… standard

… chaque euro compte. Vérifiez le retour sur investissement de chacune de vos actions, évaluez la valeur ajoutée produite par chacun de vos salariés. Chaque euro investit doit conduire à accroître votre rentabilité. Marc BERNARDMarc Bernard est coach d’affaire certifié ActionCOACH basé en Bretagne. Au terme d’un cursus universitaire commercial mené en France et aux États Unis, Marc Bernard choisit le Crédit Lyonnais pour lancer son parcours professionnel avant d’intégrer, 2 ans plus tard, le groupe Colgate Palmolive Co. au sein duquel il s’est construit, évoluant d’un poste d’auditeur à celui de directeur général, en passant par la finance, la vente, le marketing et les ressources humaines. Au bout de 19 ans, Marc Bernard fait le choix de découvrir de ...

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