Qu’est-ce que le développement personnel ?
Le développement personnel ? Un terme que vous avez probablement déjà entendu sur votre lieu de travail ou lors de vos discussions entre amis, mais il vous est probablement difficile d’en donner une réelle définition. ActionCOACH vous aide à mieux comprendre cette discipline qui vous permet d’atteindre l’épanouissement personnel.
Le développement personnel : courants de pensée et méthodes concrètes
Avant de se lancer tête baissée dans la pratique, il est important de comprendre ce qu’on entend derrière le terme « développement personnel ». On pourrait y englober tous les courants de pensée, les techniques et les méthodes qui contribuent à avoir une meilleure connaissance de soi, à l’amélioration de sa confiance en soi ; pour résumer à trouver l’épanouissement personnel.
Ces compétences sont d’autant plus importantes pour les chefs d’entreprise qui sont sans cesse soumis au stress et à la prise de décisions importantes. Le développement personnel les aide alors à prendre conscience de leurs talents et à faire ressortir tout le potentiel de leurs collaborateurs, afin d’accroître les performances de leur structure.
Le coaching en développement personnel dans tout ça ?
Plusieurs procédés de développement personnel existent : la thérapie cognitive, l’hypnothérapie, la sophrologie… Ils nécessitent une certaine pratique et des connaissances. Cependant, il est aussi possible d’être accompagné en réalisant des séances de coaching en développement personnel. Lors de ce temps de réflexion et d’apprentissage sur soi, un coach personnel vous aide grâce à des méthodes, des exercices, des savoir-faire, à atteindre vos objectifs personnels afin de vous épanouir.
Un exercice qui peut devenir l’une des clés de la performance d’une entreprise en permettant aux dirigeants de se rendre véritablement conscients de leurs valeurs et leurs possibilités.
La vie de Gaël Ecolan est fortement imprégnée de performance, d’engagement et d’écoute. Il a débuté son parcours professionnel dans le conseil à la vente de VTT chez Décathlon. En parallèle d’une pratique à haut niveau, il devient journaliste VTT pour Vélo Vert pendant 3 ans. C’est alors qu’il découvre ce qui le passionne au niveau professionnel : être force de proposition pour résoudre une problématique. Il intègre alors les rangs de la filiale française de la société américaine GT/Schwinn CO. Inc. Il passe sans transition des cyclistes pro aux personnes handicapées en arrivant à Ladapt, association au sein de laquelle il participe activement au très rapide développement de la Semaine pour l’emploi des personnes handicapées. Depuis 2007, de retour dans sa Bretagne natale, Gaël accompagne des entreprises avec un but en tête : leur donner un regard nouveau et des outils supplémentaires pour poursuivre leur développement. Il est connu pour sa façon d’amener les dirigeants d’entreprises sur d’autres pistes d’organisation de leur activité ; le tout avec une logique de base : non pas leur imposer des modèles qui ont marché ailleurs mais conduire les entrepreneurs avec lesquels il travaille à construire les solutions avec lui… la base de l’accompagnement, du coaching sur le département de l’Ille-et-Vilaine.
