Ce séminaire m’a forcé à me poser les bonnes questions !
“Lorsque Marc m’a proposé de participer à ce séminaire, j’avais des doutes quand à ce genre d’exercice. Mais au bout de cette riche journée, j’ai découvert des possibilités de montrer à mes équipes tout l’intérêt que je leur porte, et d’éviter que s’installent de mauvaises habitudes. Une meilleure communication et permettre à chacun de trouver du sens dans l’entreprise sont les raisons d’une meilleure ambiance, moins de tension, et d’une meilleure
productivité des équipes aujourd’hui.”
François MEUNIER, Transports BERNARD

• L’occasion de consacrer une journée rien qu’à réfléchir au mal être en entreprise et de faire un bilan de sa situation
• C’est bien comprendre ses obligations en tant que responsable d’une équipe ou d’une entreprise
• Apprendre qu’il est possible de, et comment, reconnaitre les situations de mal être d’un membre de son équipe
• Et surtout, comment agir pour en limiter les conséquences et remédier à ces situations
• Étudier les bonnes pratiques pour éviter le mal Être
• Profiter de l’expérience unique des différents intervenants et des autres participants pour mettre en place un plan d’actions