Nous connaissons tous l’importance de générer des contacts pour développer nos activités. C’est le point de départ de votre cycle de vente, et aussi le début du parcours d’achat de votre contact. Pour que le temps investit dans cette activité soit rentable il est primordial de s’intéresser et d’attirer les profils susceptibles de devenir clients. : les vrais prospects. Défis n° 1 : Avez-vous définit les critères suffisamment précis pour identifier et qualifier vos cibles de clients potentiels ? C’est un travail initial que vous ne pouvez éviter. Sinon comment reconnaitrez-vous un contact potentiel ? Défis n° 2 : Vous vous êtes déjà posé la question « que c’est –il passé ? Pourquoi je n’ai pas conclu cette vente ? ...
Continuer à lire Le temps est une denrée rare lorsque l’on est responsable ou dirigeant d’une entreprise. Et au combien précieuse. Nous sommes souvent à la rechercche de solutions pour gérer son temps efficacement. Pourtant, il existe une manière de l’optimiser et d’en gagner. Pour cela, la solution est souvent toute simple : PLANIFIER. En établissant un planning cohérent, vous pouvez gagner jusqu’à 20% de votre temps. Que feriez-vous de 2 jours par mois en plus ? Vous passeriez davantage de temps avec vos proches ? Vous pourriez accorder davantage de places à vos passions ? Vous l’investiriez à développer votre entreprise ? La réponse vous appartient. Pour pouvoir avoir ces deux jours, pour gérer votre temps efficacement, commencez par planifier en participant ...
Continuer à lire Progresser nous permet d’obtenir de meilleurs résultats. Dans son livre Mindset : the psychology of success, Carol Dweck, psychologue de renom de l’Université de Standford, nous explique l’importance de croire en notre capacité de développer constamment notre intelligence et notre personnalité. Cet état d’esprit favorise l’effort, l’adaptabilité, le dépassement de soi, la recherche de solution innovante… Cet état d’esprit nous amène à nous concentrer sur le processus d’amélioration et non sur le résultat, qui ne peut être que la conséquence. Cet état d’esprit nous fait croitre, nous améliorer, se développer, progresser, innover… et avoir de meilleurs résultats En entreprise pour obtenir le meilleur des personnes que je coaches, j’essai d’instaurer un état d’esprit, une vraie philosophie de l’amélioration continue. Voici ...
Continuer à lire 
